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本文へ お問い合わせ・アクセス 文字サイズ変更 背景色変更 サイト内検索 機構ホーム 閉じる 現在位置： 機構ホーム> 全国の施設> 地域障害者職業センター> 高知障害者職業センター> 事業主の方へのサービス 事業主の方へのサービス 事業主援助業務 　障害者雇用の相談や情報提供を行うほか、障害者の雇用に関する事業主のニーズや雇用管理上の課題を分析し、必要に応じ、「事業主支援計画」を作成して、雇用管理に関する専門的な助言・援助を体系的に行います。 事業主支援のご案内はこちら①（全体的な説明）（PDF 2 MB） 事業主支援のご案内はこちら②（高知障害者職業センターにおける事業主支援の説明）（PDF 130 KB） 【障害者雇用のためのマニュアル・好事例集等のごあんない】 　独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構では、事業主や事業主団体の方々に対し、障害者の雇入れに当たっての工夫・改善や、障害者が能力を発揮して活躍するための実践的なノウハウについてまとめたマニュアルや好事例集等の提供を行っています。 　この資料は、障害者雇用の取組に役立つマニュアルや好事例集等の概要及びその活用事例を紹介したものです。ぜひご活用下さい。 障害者雇用のためのマニュアル・好事例集等のごあんない（PDF 2 MB） 　その他、職場定着のための支援について知りたい場合（職場適応援助者（ジョブコーチ）による支援）、企業において職場適応援助者（ジョブコーチ）の養成研修を受講したい場合（職場適応援助者（ジョブコーチ）養成研修）、職場復帰のための支援について知りたい場合（リワーク支援）、その他関連情報、障害者雇用助成金、障害者雇用事例リファレンスサービスなどについて知りたい場合は、以下からの項目をご覧ください。 職場適応援助者（ジョブコーチ）による支援 　就職又は職場適応に課題のある知的障害者、精神障害者などの雇用の促進及び職業の安定を図るため、事業所にジョブコーチを派遣し、障害者及び事業主に対して、雇用の前後を通じて障害特性を踏まえた直接的、専門的な援助を行っています。 ジョブコーチのご案内（PDF 2 MB） 　支援の開始時期は、 １．雇用前の職場実習から ２．雇用と同時 ３．雇用後 　　の３つのパターンがあります。支援期間は個別に必要な期間を設定します（標準２～３か月）。 職場適応援助者養成研修・職場適応援助者支援スキル向上研修 ◎企業在籍型職場適応援助者（ジョブコーチ）養成研修（養成研修受講を考えたい方対象）◎ 　当機構では、企業に在籍しており、同じ企業に雇用されている障害のある労働者に対して、障害者雇用安定助成金（障害者職場適応援助コース）を活用して支援することが予定されている方等を対象に、企業在籍型職場適応援助者養成研修を実施しています。 　この研修は、集合研修（大阪または幕張会場）と実技研修（高知障害者職業センター）から構成されています。 職場適応援助者（ジョブコーチ）養成研修　実技研修の時期・日程 企業在籍型職場適応援助者（ジョブコーチ）養成研修の詳細はこちら ◎企業在籍型職場適応援助者支援スキル向上研修（養成研修修了者の方対象）◎ ＊千葉市（幕張）または大阪会場での研修です。 　職場適応援助者として一定以上の支援経験を有する方に対して、支援スキルの向上を図るために必要な知識及び技術を修得するための「訪問型職場適応援助者支援スキル向上研修」を実施しています。 企業在籍型職場適応援助者支援スキル向上研修の詳細はこちら 職場適応援助者養成研修修了者サポート研修・職場適応援助者支援スキル向上研修修了者サポート研修　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（職場適応援助者養成研修修了者の方対象） ＊高知障害者職業センターでの研修です。 職場適応援助者養成研修修了者の方及び職場適応援助者スキル向上研修修了者の方に対して、支援の実践ノウハウを提供することを目的として、サポート研修を実施します。 令和２年度につきましても、詳細が決定しだいこのホームページでお知らせいたします。 リワーク支援 　精神障害のある方及び精神障害のある方を雇用しようとする又は雇用している事業主の方に対して、主治医との連携の下で雇用促進、職場復帰（※リワーク支援）、雇用継続のための支援を行います。 　精神障害のある方とは、精神保健福祉手帳や医師の診断書等により、 躁うつ病、統合失調症、その他の精神性疾患を有していることが確認できる方を指します。 リワーク支援のご案内 　うつ病などにより休職中の方で職場復帰を希望される方に対して、事業主や主治医からも同意を得た上で職場復帰のための支援を行います。支援目標や支援スケジュールは個別に相談しながら設定します。標準的な支援期間は１０～１６週間です。 生活リズムの構築に向けて、生活記録票を活用しながら、定期的な通所や日中活動に取り組む。 集中力・持続力などの向上のため、自主課題や作業課題に取り組む。 ストレス対処スキルやコミュニケーションスキルの向上のため、講座やグループ作業などを通じてスキルの習得と実践を図る。 リワーク支援の見学は随時対応中です。 休職中の対象者様以外にも、ご家族様、上司の方、人事ご担当者の方等からも、ご希望があれば個別に見学やサービス説明を実施しています。 まずは、お気軽にリワーク支援担当あてご連絡ください。 　TEL:088-866-2111 　MAIL:[email protected] （リワーク支援担当まで） その他の関連情報 事業主支援ワークショップ 　「これから障害者雇用に取り組む」、あるいは「既に雇用しているが雇用管理上の悩みがある」企業の人事・労務のご担当者を対象に実施します。　 5月24日 令和4年度事業主支援ワークショップのご案内（PDF 286 KB） 障害者雇用納付金、障害者雇用調整金、報奨金、在宅就業障害者特例調整金及び在宅就業障害者特例報奨金について 　障害者雇用納付金の申告が必要な事業主の方々からの申告書の受付や障害者雇用調整金・報奨金等の支給申請書の受付については、独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 高知支部までご相談ください。 独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 高知支部 障害者雇用納付金制度の詳細はこちら 障害者雇用助成金について 　障害者を新たに雇い入れたり障害者の雇用を継続するために、障害に配慮した職場環境を整備したり、職場への適応や仕事の習熟のためのきめ細かい指導を行うなど、適切な雇用管理をするための費用の一部を助成しています。詳しくは当該助成金の申請窓口である独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 高知支部までご相談ください。 独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 高知支部 障害者雇用助成金の詳細はこちら 障害者雇用マニュアル等の提供について 　障害者の職域拡大等調査報告書、障害者の雇用好事例集や障害種類別にわかりやすくまとめたマニュアル等を提供しています。 職域拡大等調査報告書・障害者雇用マニュアル等の詳細はこちら 障害者の職域拡大に関するビデオの詳細はこちら 障害者雇用事例リファレンスサービスについて 　障害者を雇用している事業所を業種や障害ごとにデータベースに蓄積し、公開しています。 障害者雇用事例リファレンスサービスはこちら 就労支援機器の展示・貸出しについて 　障害者の雇用促進に役立つ就労支援機器等の展示等を行うとともに、当該機器等の無料貸出し（原則６ヵ月以内）を行っています。 就労支援機器の展示・貸出しの詳細はこちら 支援サービス等 障害のある方へのサービス 事業主の方へのサービス 関係機関に対するサービス リンク先一覧 基本情報 高知障害者職業センター 所在地 〒781-5102　高知市大津甲 ７７０－３ TEL 088-866-2111 FAX 088-866-0676 Email [email protected] 開庁日時 08:45～17:00(土日祝、年末年始休暇を除く) 地図・交通案内 高知障害者職業センター ▲クリックで大きな地図・交通案内 高齢・障害・求職者雇用支援機構 ウェブアクセシビリティ 個人情報の取扱い 著作権・免責・リンク Copyright (c) Japan Organization for Employment of the Elderly, Persons with Disabilities and Job Seekers. All Rights Reserved.