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本文へ お問い合わせ 交通案内 文字サイズ 小 中 大 背景色 白 黒 青 サイトマップ 求職者の方へ 在職者の方へ 事業主の方へ 利用者の声 本文です トップへ戻る グローバルメニューへ 求職者向け職業訓練 再就職のための職業訓練を無料で実施しています。 在職者向け職業訓練 （能力開発セミナー） 人材育成・スキルアップのための職業訓練を実施しています。 求職者支援制度による職業訓練（都道府県支部） 求職者支援訓練の実施を検討している機関の方はこちらをご覧ください。 生産性向上支援訓練 企業の生産性向上のための従業員向け訓練を実施しています。 重要なお知らせ 令和 6年02月01日 当センターにおける電話設備不具合に伴う当面の対応について (72.15 KB) お知らせ 令和 6年04月15日 求職者 令和６年７月開講コースの受講者を募集します！（６月１８日募集締切）募集コースの詳細は、以下URLをご覧ください。また、ポリテクセンターでは、施設見学会などを定期的に開催していますので、受講前にぜひご参加ください。 令和６年７月開講コース受講者募集チラシ (1.71 MB) 【募集しているコース】 機械CAD/NC科 金属加工科 建築CADサービス科 電気設備技術科 機械設計エンジニア科 【ポリテクセンターを知る機会】 職業訓練コース見学会 職業訓練体験講習 女性のためのものづくり仕事セミナー 令和 6年04月05日 その他 「令和５年度第２回山梨県独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構運営協議会開催概要」を掲載しました。 詳細は 町かどの機構　利用者の声 のページをご覧ください。 令和 6年03月25日 求職者 令和６年６月開講コースの受講者を募集します！（６月５日まで）募集コースの詳細は、以下URLをご覧ください。また、ポリテクセンターにて見学会など開催していますので、受講前にぜひご参加ください。 ６月開講コース募集チラシ (1.59 MB) 【募集している訓練コース】 【機械CAD/NC科】 【金属加工科】 【建築CADサービス科】 【電気設備技術科】 【機械設計エンジニア科】 【訓練コースを知る機会】 【職業訓練コース見学会】 【職業訓練体験講習】 【女性のためのものづくり仕事セミナー】 令和 6年03月13日 事業主 人材情報「ものづくりを担う人材」更新 アビリティ訓練受講者（令和6年7月修了予定者）の人材情報 を掲載しました 令和 6年02月02日 事業主・在職者 この度、令和6年度在職者訓練（能力開発セミナー）のコースを設定しましたのでお知らせします。 コースの詳細は、以下URLをご覧ください。 令和６年度在職者訓練（能力開発セミナー）について 令和 5年11月06日 事業主・在職者 この度、生産性向上支援訓練オープンコース第３弾の受講者を募集します！ コースの詳細及び受講申込みは、以下URLをご覧ください。 生産性向上支援訓練オープンコース第３弾受講者募集チラシ (4.25 MB) 令和 5年07月21日 事業主 人材育成研究会に基づく試行コース「製造業における生産性向上と人材育成プログラム」の受講者を募集します！ コースの詳細及び受講申込みは、以下URLをご覧ください。 製造業における生産性向上と人材育成プログラム (850.24 KB) 令和 5年03月13日 その他 新型コロナウイルス感染症の感染者発生に係る今後の公表について (232.11 KB) 令和 5年02月08日 求職者 当センターでは、再就職を目指す方向けに職業訓練を実施しています。 この度、令和5年度の訓練計画を更新しましたのでお知らせします。 離職者訓練日程 令和 5年02月07日 事業主・在職者 当センターでは、企業の人材育成の支援を目的に、在職者のための職業訓練コース「能力開発セミナー」を提供しています。 この度、令和5年度のセミナー計画を更新しましたのでお知らせします。 次年度の教育計画にお役立てください。 能力開発セミナー・開催月別コース一覧 能力開発セミナー・分類別コース一覧 もっと見る 県内の施設 山梨支部 山梨障害者職業センター 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 メールマガジン 職員採用情報 県内の調達情報 ポリテクセンター山梨 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構　山梨支部 山梨職業能力開発促進センター 〒400-0854　山梨県甲府市中小河原町403-1 電話055-241-3218（代表） ウェブアクセシビリティ 個人情報の取扱い 著作権・免責・リンク 関連リンク Copyright©Japan Organization for Employment of the Elderly, Persons with Disabilities and Job Seekers All Rights Reserved. ページの先頭へ グローバルメニューへ戻る 本文へ戻る