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--> --> --> --> --> --> --> 採用情報 Recruit Information トップ 採用情報 新卒採用 Q&A 新卒採用 Q&A Q 選考にあたって、必要な資格はありますか? A 資格内容や取得に対する努力は評価対象になりますが、必要な資格は特にありません。 Q 配属はどのように決まるのでしょうか? A 応募者の方には「技術系総合職」、「事務系総合職」を選択して頂き、新人研修後、各自の特徴、特性、本人の希望を考慮し、配属を決定します。 Q 新入社員研修はありますか? A 入社後、社会人としてのマナーや会社のルールなどを学習後、各部署で明治機械の仕事の流れ、どのような機械を製作しているかなどを学んでいただきます。 Q 採用時の補助金などの制度はありますか? A 支給条件はありますが、採用時の移動一時金支給(15万円支給)制度があります。 (詳細会社説明会などでご確認ください。) Q 入社までにやっておいた方がいいことはありますか? A 残り少ない学生生活ですので、クラブ活動やアルバイト、友達との旅行など、学生時代にしかできないことをやっていただければと思います。 Q 福利厚生制度について教えてください。 A 社員が安心して業務が行えるよう借上社宅、育児介護・自己啓発・資格取得の分野を支援する制度があります。また、永年勤続制度、持株会、共済会、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度もあります。 Q 休日、休暇はしっかり休めますか? A 当社は完全週休2日制(土曜日、日曜日)で、一斉年次休暇もあり休みやすい環境といえます。社員の有給休暇の年間平均取得日数も10日を超えています。 新卒採用トップページ

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